Produkt:Bewerbermanagement-Software

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Hersteller: Persis GmbH

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Heute ist ein digitales System für Bewerbungen nicht mehr wegzudenken

Ihre Stellenanzeige ist veröffentlicht und die ersten, passenden Bewerbungen treffen ein: Jetzt muss alles glattgehen! Der Recruiting-Prozess besteht aus vielen einzelnen Aufgaben, die alle Ihre Aufmerksamkeit erfordern. Sie müssen die Bewerbungen sichten, sortieren, mit den Anforderungen abgleichen, Feedback von den verantwortlichen Führungskräften einholen und die besten Bewerber zum Vorstellungsgespräch einladen.

Die Herausforderung: Oft haben Sie nur wenige Tage im Recruiting, um sich Ihren Kandidaten vor der Konkurrenz zu sichern – und müssen einen top Eindruck machen. Denn gute Mitarbeiter sind enorm wichtig, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Umso manueller ein Prozess, desto langsamer, mühsamer und fehleranfälliger.

Vom ersten Kontakt bis zur Einstellung decken wir den kompletten Prozess digital, schnell, einfach und effektiv mit unserer Bewerbermanagement-Software ab. Überzeugen Sie sich selbst und gewinnen Sie Ihre Top-Kandidaten.

Folgend erhalten Sie einen Einblick der Themeninhalte unserer Software-Lösung:

- One-Click Bewerbung
- Bewerberportal mit Ihrem Corporate Desing
- Anbindung Social Media, Multiposting…
- Eigenes E-Mail Postfach inkl. Datenschutz
- E-Mail Versand automatisiert und manuell
- Jegliche Sprachabbildung
- Bewerbervergleich
- Bewerberdatenanonymisierung
- Onboarding
- Integration Fachabteilungen
- Vertragserstellung
- Abbildung von Checklisten und Terminerinnerungen
- Reporting & Dashboards