Produkt:SP_Data Personaleinsatzplanung

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Hersteller: SP_Data

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Das Standalone-Modul SP_Data Personaleinsatzplanung (SP_Data PE) verfügt über eine eigene Stammdatenverwaltung. Als Ergebnis stehen aussagekräftige Übersichten mit Fehleranzeige zur Verfügung. Optional kann die bidirektionale Anbindung an die SP_Data Personalzeitwirtschaft erfolgen, womit ein Höchstgrad an Integration und bereichsübergreifende Informationen garantiert sind (Integration mit dem Online Anwesenheitsbildschirm und der bereichsübergreifenden Planungsübersicht). Innerhalb der SP_Data PE haben Sie die Möglichkeit, die Planung aus völlig unterschiedlichen Sichtweisen zu betrachten und zu bearbeiten.

Folgende Planansichten sind gegeben:
- Aktivitätenplan im Tagesraster
- Aktivitätenplan im Stundenraster
- Personalplan
- Jahresplan mit Urlaubsplanung

Planänderungen werden bei der Bearbeitung in einer der oben genannten Ansichten auch in allen anderen Ansichten konsequent übernommen. Personaleinsatzplanung ist ein sich ständig verändernder Prozess. Ein ursprünglich entwickelter Mitarbeitereinsatz bleibt über einen bestimmten Zeitraum selten unverändert. An jedem Tag, der Veränderungen in der Planung verursacht (ein Mitarbeiter wird z.B. krank, ein alternativer Mitarbeiter kommt zum Einsatz), wird zur Nachvollziehbarkeit der Planänderung eine Kopie der Plan-Rolle im System hinterlegt. Das System speichert diese Plan-Versionen automatisch mit dem entsprechenden Tagesdatum ab. Alte Pläne können jederzeit eingesehen werden und zuletzt vorgenommene Änderungen lassen sich einem Benutzer bzw. Planer zuordnen. Die SP_Data PE berücksichtigt selbstverständlich auch Veränderungen in der fortlaufenden Mitarbeiterhistorie. So notieren Sie z.B. am 10. August, dass ab dem 15. September die Spätschicht nur noch mit 7,75 Stunden Arbeitszeit gerechnet werden soll. Diese Veränderungen werden datumsgerecht im System wirksam. Sie sehen in Ihrem geöffneten Planungsabschnitt die jeweils gültige Variante.

Vorteile der SP_PE:
- dezentrale Personaleinsatzplanung nach Funktionen und Fähigkeiten
- dezentrale Personaleinsatzplanung nach Einsatzprofilen
- Unterstützung durch persönlichen Assistenten
- Frei definierbare Ziele
- Frei definierbarer Bedarf
- Frei definierbare Benutzerrollen
- Berücksichtigung von Mitarbeiterwünschen
- Gerechte Verteilung von Belastungen
- Ausleihkonzept/Springerfunktionalität
- Planversionen/Varianten
- Unterschiedliche Sichtweisen
- Einfache Handhabung
- Anbindung an SP_Data PZ