11.01.2011

Für Unternehmen ist die Entlassung einzelner Mitarbeiter/-innen aufgrund betriebsinterner Entscheidungen unvermeidbar?

Eine NewPlacementberatung bietet Ihnen bei einem notwendigen Personalabbau aktive Unterstützung für die betroffenen Mitarbeiter/-innen aller Hierarchieebenen beim Übergang in eine neue Beschäftigung.

Welche möglichen Vorteile entstehen für SIE

als Arbeitgeber:
- Imagegewinn im Unternehmen und im Marktumfeld, trotz notwendiger Personalanpassung
- eine sozialverträgliche und faire Trennung zu vollziehen
- Einsparung von Kosten durch mögliche Verkürzung von Restlaufzeiten bestehender Arbeitsverträge
- Vermeidung von Kündigungsschutzklagen

als Arbeitnehmer:
- Vermeidung von Arbeitslosigkeit
- Unterstützung bei der beruflichen Neu-Orientierung
- Kompetente Begleitung und Beratung in eine neue Beschäftigung
- Bewerben aus einem bestehenden Arbeitsverhältnis heraus