PERRY JORDAN
Arbeitsgestaltung & Betriebsorganisation
Achtbeeteweg 49
D-01189 Dresden
Achtbeeteweg 49
D-01189 Dresden
Rechtsform: | Einzelunternehmen |
Handelsregister: | k.A. |
Registergericht: | k.A. |
Geschäftsführung: | k.A. |
Ust.-ID: | DE193478310 |
Gesellschafter/-in: | k.A. |
Die Angaben im Impressum unterliegen dem Verantwortungsbereich des jeweiligen Unternehmens. |
- Impressum
Prozessberater unternehmensWert:Mensch
28.01.2018
Das Beratungsbüro PERRY JORDAN Arbeitsgestaltung & Betriebsorganisation wurde 1998 gegründet und ist als Fachberater des BMAS-Programms unternehmensWert:Mensch, der Offensive Mittelstand und des Thüringer Netzwerks Demografie vor allem auf dem Gebiet der Organisationsberatung aktiv.
Dazu gehört z.B. die Entwicklung einer kundenorientierten & mitarbeiterförderlichen Führung und Unternehmenskultur, die Optimierung der Organisationsstruktur und der Arbeitsabläufe, die Einführung bzw. Verbesserung eines Qualitätsmanagementsystems incl. Zertifizierung oder das betriebliche Gesundheitsmanagement.
Es werden Unternehmen aus allen Branchen beraten. Eine Spezialität des Beratungsbüros ist die Beratung und Betreuung von Steuerberatungskanzleien und Ingenieurbüros.
Die Beratungsleistungen beinhalten u.a. die Durchführung von arbeitspsychologisch fundierten, ganzheitlichen Arbeits- und Organisationsanalysen, die Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen mit dem Schwerpunkt psychischer Belastungen, die Durchführung von Mitarbeiter- und Kundenbefragungen und die anschließende Erarbeitung und Umsetzung von Gestaltungsmaßnahmen bzw. Problemlösungen zusammen mit Mitarbeitern und Führungskräften.
Bei Bedarf werden mit dem Kunden maßgeschneiderte digitale Organisationshandbücher und eine Kompetenzmatrix entwickelt, mit denen das betriebliche Wissens- und Qualitätsmanagementsystem sowie der Wissenstransfer sowie die Personalentwicklung wirksam unterstützt wird. Das entsprechende Know-how wird direkt im Unternehmen aufgebaut, so dass es nach der Beratung durch das Unternehmen eigenständig weiter gestaltbar und anwendbar ist.