Albstadt, 22.02.2019 – Die CompData Computer GmbH erzielte im vergangenen Geschäftsjahr erneut einen Rekordumsatz in Höhe von 12,5 Millionen und konnte damit wiederholt das Vorjahresniveau übertreffen. Für 2019 stehen die Zeichen auf Wachstum in organischer Größenordnung von fünf bis zehn Prozent – einhergehend mit der Erweiterung des CompData-Teams. Als innovativer und zuverlässiger IT-Partner mittelständischer Unternehmen zeichnet sich
12,5 Millionen Euro Umsatz erzielte die CompData Computer GmbH im Jahr 2018. Neben den Erlösen konnte insbesondere auch der Auftragseingang mit über sechs Prozent zulegen – begünstigt auch durch ein sehr starkes letztes Quartal. „Unser Produktportfolio und alle IT-Dienstleistungen sind passgenau zur Digitalisierung des Mittelstandes aufgestellt. So trugen alle Themenbereiche von Hardware und Software bis hin zum IT-Support zu dem hervorragenden Ergebnis des letzten Jahres bei“, erklärt Reiner Veit, geschäftsführender Gesellschafter der CompData GmbH. Schnelle und sichere IT-Infrastrukturlösungen mit Server und Storage und das Thema IT-Sicherheit spielten 2018 eine große Rolle. Ergänzend dazu hatten mobile Anwendungen und die Automatisierung mit digitalen Workflows großen Anteil, sowie das Monitoring im Bereich Services und das Cloud Business.

Der Zugewinn von über 60 neuen Kunden erweiterte die Kundenbasis beträchtlich auf nahezu 800 Kunden. Reiner Veit blickt in die Zukunft: „So starten wir gut ausgelastet in das neue Jahr und planen das CompData-Team auf 70 Mitarbeiter zu erweitern. Auch streben wir für 2019 ein Wachstum um fünf bis zehn Prozent an. Mit unseren zukunftsfähigen IT-Lösungen sind wir dafür hervorragend positioniert; dies gilt unter anderem für verschiedene vertikale Märkte mit praxisbewährten ERP-Anwendungen.“
Ein starkes und flexibles Software-Entwickler-Team realisiert seit vielen Jahren Kundenanforderungen mit modernsten Werkzeugen und auf höchstem Niveau. Branchenübergreifendes Thema ist insbesondere die Lösung für die Personalwirtschaft; hier setzt CompData auf die Sage HR Suite. Diese deckt nicht nur die Personalabrechnung ab sondern auch strategische Anforderungen wie Talentmanagement, Führungskräfteentwicklung oder Employer Branding. Weiter spielt in diesen Bereichen ATOSS Time Control für Zeitwirtschaft und Personaleinsatz-Planung eine wesentliche Rolle. Rechnungswesen, Controlling, elektronische Archivierung und Workflows runden das Portfolio exzellent ab. Kontinuierlich zunehmende Bedeutung gewinnen auch die mobilen App-Lösungen COMELEO und Business Intelligence (BI).