06.12.2007

Kurstermin und Kosten auf Anfrage.
Besprechungen, Teamsitzungen, Konferenzen und Workshops moderieren
5 Tage Bildungsurlaub anerkannt (Hamburg)
Moderation Aufbaukurs - ein Vertiefungstraining

Schwerpunkt: Gruppendynamik und Konflikte

Themen:
Auffrischen und Vertiefen von Grundtechniken der Moderation.
Prävention von Konflikten. Gewaltfreie Kommunikation (M. Rosenberg).
Konflikte professionell handhaben: Kritik und Abgrenzung. Wertschätzende Kritik geben.
Umgang mit "schwierigen" Gestalten (Langweilern, Co-Referenten, Vielrednern, Unruhestiftern).
Prozessverläufe der Gruppendynamik; Johari Window.
Stoneview-Methode zur Analyse schwieriger Gruppensituationen.
Rollenverhalten in Gruppen: Soziometrische Modelle (Schindler, Riemann).
Polarisiertes Rollenverhalten (z.B. Männer-Frauen, Opfer-Täter, Schlecht-Gut) und Personalisierung.
Verschiebung von Gruppenrollen in Veränderungsprozessen.

In diesem praxisorientierten Training werden die vorgestellten theoretischen Modelle an eigenen Anwendungssituationen erprobt und Beispiele aus dem Teilnehmerkreis bearbeitet.