09.03.2017

Führung ist Herausforderung. Jeden Tag. Egal, ob Sie Ihr erstes Projekt leiten oder Projektdirektor sind. Ihr Team, Ihre Kunden, Ihr Unternehmen erwarten Ergebnisse und Entscheidungen. Ihr Erfolg hängt auch davon ab, wie Sie Ihr Team führen, wie Sie Interessensunterschiede managen, und welche Akzeptanz Sie in der Geschäftsleitung und bei den Kunden genießen. Alle wollen etwas von Ihnen – und wo tanken Sie auf?
Coaching gibt Ihnen Sicherheit für kritische Situationen. Im Coachingprozess reflektieren Sie mit einem erfahrenen Partner Ihre Arbeit, Ihre Rolle und projektbezogene Probleme. Sie haben die Chance, Dampf abzulassen und wieder zu Gelassenheit zu finden, im vertraulichen Gespräch können Sie auch die gewagtesten Ideen und Lösungswege vorstellen. Ihr Coach bietet Ihnen eine „externe Sicht", Unterstützung oder auch mal Widerspruch. Vor allem aber Methoden und Gestaltungsmöglichkeiten, die Sie im Lösungsprozess voranbringen.

Inhalte können sein:

Reflexionsgespräche zur Führungssituation
Methodenvermittlung bei Führungsaufgaben
Unterstützen bei der Projektinitiierung und dem Projektabschluss
Definieren und Planen der Projektaufgaben
Fortschrittskontrolle bei den eigenen Projekten
Aufbau und Gestalten von Projektportfolios
Reflexion des Selbstmanagements
Fördern der Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen und Prioritäten
Unsere Coaches sind erfahrene Führungskräfte, die mit Ihnen auf Augenhöhe arbeiten. Coachings führen wir gern in Ihrem Unternehmen durch. Das Honorar richtet sich nach Umfang und Inhalt des Coachings.